Recrutements spécifiques sans concours : recrutements directs, BOE, PACTE

Le recrutement direct permet d'accéder à certains corps de catégorie C de la fonction publique sans passer de concours. Les lauréats sont recrutés au 1er grade  de ce corps (adjoint technique recherche et formation pour la filière ITRF, magasinier pour la filière bibliothèque et adjoint administratif pour la filière AENES) .

Pour la filière ITRF, les recrutements sont organisés par branche d'activité professionnelle et par emploi-type, vous pouvez consulter les consulter sur le site REFERENS.

Les avis de recrutements et les calendriers d'inscriptions sont pris par chaque établissement recruteur.

• d'une lettre de motivation (veuillez préciser vos coordonnées mail et téléphonique) 
• d'un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'étude ainsi que le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupées
• d'une copie de la carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité

Les recrutements par la voie du PACTE sont accessibles sous réserve de remplir les conditions suivantes :

•   Jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d’un BEP ou d’un CAP sont donc éligibles au dispositif.
•   Personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) et pour les départements d’outre-mer et les collectivités de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d’insertion (RMI) ou de l’allocation de parent isolé (API).
•   Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d’un État membre de l’Union européenne ou de l’Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.

Les inscriptions sont reçues exclusivement par Pôle-emploi. Le candidat doit s'inscrire auprès du Pôle-emploi dont relève son lieu de domicile.

•  être bénéficiaire de l'obligation d'emploi
•  ne pas être fonctionnaire
•  remplir les mêmes conditions de diplômes (ou équivalence) que celles exigées pour les concours externes
•  être reconnu apte à l'emploi remplir les conditions d'accès à la Fonction publique (droits civiques.....).

L’université de Toulouse recrute chaque année des personnes en situation de handicap qui peuvent devenir fonctionnaires sans passer de concours si leur candidature est retenue par la commission de recrutement. Le contrat à durée déterminée est passé est pour une période d'un an, à l'issue de laquelle un entretien est organisé avec un jury. La titularisation est prononcée si la personne a fait la preuve de ses compétences professionnelles durant cette période probatoire.

Pour en savoir plus, consulter la rubrique "personnels en situation de handicap" sur le site du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche et de l’innovation.Ces recrutements sont accessibles sous réserve de remplir les conditions suivantes : être bénéficiaire de l'obligation d'emploi ne pas être fonctionnaire remplir les mêmes conditions de diplômes (ou équivalence) que celles exigées pour les concours externes être reconnu apte à l'emploi remplir les conditions d'accès à la Fonction publique (droits civiques.....).

Le dossier de candidature est constitué :

• d'une lettre de motivation (veuillez préciser vos coordonnées mail et téléphonique)
• d'un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'étude ainsi que le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupées  
• d'une copie de la carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité
• copies des diplômes
• un justificatif de la qualité de bénéficiaire de l’obligation d’emploi en cours de validité ou en cours de renouvellement